ESFAC - Ecole Supérieure des Formations Administratives & Commerciales > Comptabilité - Gestion

Comptabilité - Paie

Financements

Afin de répondre aux besoins de chacun, les formations peuvent être suivies au rythme qui vous convient :

- Convention de la Région Normandie (demandeur d'emploi)

- CSP : Contrat de Sécurisation Professionnelle

- CPF : Compte Personnel de Formation

- Autres : nous consulter

Missions professionnelles

Les ateliers individualisés permettent d’acquérir de nouvelles compétences en comptabilité et paie. Ils accueillent des candidats avec des objectifs différents et offrent la possibilité de :

  • S’initier à la comptabilité et/ou la paie
  • Se perfectionner en comptabilité et/ ou en paie
  • Valider ses compétences à l’aide des degrés de l’Union Professionnelle

De l’initiation au perfectionnement, chaque parcours de formation est individualisé pour permettre à chacun de progresser et de pouvoir postuler à davantage d’offres d’emploi nécessitant des compétences dans ces domaines.

L’ESFAC propose d’accompagner les apprenants en les préparant aux degrés de l’Union Professionnelle des Comptables et ainsi valider leurs compétences et valoriser leur CV.

Les objectifs de la formation et la durée du parcours sont définis en fonction des tests et après entretien avec un formateur. Les ateliers sont ouverts du lundi au vendredi, et sont complétés avec des heures de formation à distance.

Réglement Examen

UC1 - Gestion comptable courante simple écrite 1 h 30
UC1L – Gestion comptable courante simple, à l’aide de l’outil informatique écrite 1 h 30
UC2 - Gestion comptable courante écrite 2 h
UC2L – Gestion comptable courante, à l’aide de l’outil informatique écrite 2 h
UC31 – Gestion comptable de fin d’exercice préparatoire écrite 2 h
UCP – Paye et déclarations associées écrite 2 h

Programme

UC1

  • Le bilan et le compte de résultat
  • Organisation et enchaînement des travaux comptables
  • Le plan comptable
  • Comptabilisation des achats, ventes, avoirs
  • Comptabilisation des opérations bancaires

UC2

  • Comptabilisation des impôts, salaires et charges sociales
  • Les emprunts
  • Les emballages
  • Déclaration de TVA simple
  • Etat de rapprochement bancaire
  • Contrôle et justification des comptes

UC3.1

  • Généralités sur les travaux d’inventaire
  • Les amortissements
  • Les provisions pour dépréciation
  • Les provisions pour risques et charges
  • Les régularisations de charges et de produits
  • L’évaluation des stocks et des provisions
  • Détermination du résultat
  • Présentation du compte de résultat et du bilan
  • Points spécifiques de TVA (cessions d’immobilisations, réel simplifié, crédit de TVA)
  • Analyse des coûts et interprétation des résultats

UC1L ET UCL2 :

  • Logiciels comptables : E.B.P. - SAGE - CIEL
  • Les fonctions étudiées sont en relation avec les contenus abordés en UC1 et UC2

UCP

  • Le bulletin de salaires et les charges sociales
  • L’allègement Fillon
  • Les heures supplémentaires
  • Le calcul des absences
  • Les avantages en nature
  • Les primes et indemnités non soumises à cotisation
  • La réduction du plafond de la Sécurité Sociale
  • La régularisation progressive des cotisations plafonnées
  • Le calcul de l’indemnité de congés payés
  • Le calcul de l’indemnité de licenciement
  • Le maintien du salaire (maladie, accident travail)
  • Les oppositions sur salaires
  • Les CDD, temps partiel
  • Les apprentis
  • La taxe sur les salaires
  • Les déclarations sociales
  • Logiciels de paie : CIEL - SAGE

Lieu de formation

Poursuite d’études

Et après au sein du groupe AIFCC ?

  • Niveau BAC
    Titre professionnel Secrétaire Comptable (niveau Bac)

  • BAC+2
    BTS Assistant de Gestion PME PMI
    BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
    Gestionnaire de Paie

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