ESFAC - Ecole Supérieure des Formations Administratives & Commerciales > Comptabilité - Gestion

BTS Comptabilité et Gestion

Formation d'une durée de 2 ans.

Possibilité en 1 an dans le cadre d'un CIF, d'un CSP, ou pour les demandeurs d’emploi dans le cadre d’un co-financement de la Région Normandie et du FSE.

 

Missions professionnelles

Le comptable enregistre chaque jour les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise. Il peut utiliser la « comptabilité analytique » pour analyser les coûts de revient ou le chiffre d’affaires par produit.

Il centralise les données commerciales et rend compte de la situation de l’entreprise.

D’autre part, il doit maîtriser des normes comptables et des logiciels de traitement comptable et fiscal, avoir de réelles capacités relationnelles avec clients, fournisseurs, salariés…et faire preuve de rigueur, vigilance et parfaite organisation (inventaires, bilans).

Objectifs pédagogiques

  • Contrôler et traiter comptablement des opérations commerciales
  • Contrôler et produire l’information financière
  • Gérer les obligations fiscales
  • Gérer les relations sociales
  • Analyser et prévoir l’activité
  • Analyser la situation financière
  • Fiabiliser l’information et le système d’information comptable

Métiers visés

  • Assistant comptable
  • Comptable

Modalités

Modalité d'inscription et de positionnement

  • Sur dossier (possibilité de le télécharger sur le site de l’ESFAC)
  • Entretien individuel approfondi
  • Être titulaire d’un Bac ou en avoir le niveau
  • Ou avoir 3 années d’expérience professionnelle
  • Si cursus suivi hors contrat d’alternance, prévoir un stage de 8 semaines (2 x 4 semaines)

Validation du diplôme

  • Diplôme Éducation Nationale

Réglement Examen

E.1. Culture générale et expression
- Culture générale et expression
- LV obligatoire : anglais

écrite
orale


4 h
20 mn


4
3
E.2. Mathématiques appliquées écrite 2 h 3
E.3. Économie, Droit et Management
- Économie et Droit
- Management des entreprises

écrite
écrite

4 h
3 h

5
3
E.4. Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
- Étude de cas
- Pratiques comptables, fiscales et sociales

écrite
orale

4 h
30 mn

6
4
E.5. Situations de contrôle et gestion d’analyse financière orale 30 mn 5
E.6. Parcours de professionnalisation orale 30 mn 5
EF.1. Langue vivante étrangère B orale 20 mn  
EF.2. Approfondissement local orale 20 mn  

Programme

 
GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE
  • Assurer la gestion comptable des pièces commerciales
  • Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables
  • Participer à l’élaboration des bulletins de salaires
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux
  • Réaliser et contrôler les travaux fiscaux (T.V.A, bénéfice imposable, I.R, I.S., etc.)
  • Gérer les immobilisations et préparer les documents de synthèse (compte de résultat, bilan, annexes)
 
GESTION FINANCIÈRE, PRÉVISION, ANALYSE ET CONTRÔLE DE GESTION
  • Déterminer et analyser la situation financière de l’entreprise
  • Participer au choix des investissements et optimiser la trésorerie
  • Conseiller dans les choix des modes de financement des projets
  • Déterminer, optimiser et analyser les coûts
  • Participer aux prévisions, à l’analyse budgétaire et mesurer la performance
 
INFORMATIQUE ET ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION
  •  Participer à la conception et à l’évolution du système d’information comptable et de gestion
  • Aider à la mise en œuvre du système informatique de gestion et de communication
  • Gérer un système d’information d’entreprise
 
ATELIER PROFESSIONNEL
  • Réaliser des études de cas pratiques sur les logiciels Word, Excel, Access et EBP
  • Constituer son parcours de professionnalisation
 
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
  • Économie générale
  • Management des entreprises
  • Droit
  • Mathématiques
  • Culture générale et expression
  • Langue étrangère (anglais)

Lieu de formation

Modalités de financement

Afin de répondre aux besoins de chacun, les formations peuvent être suivies en :

  • Alternance
  • Congé Individuel de Formation - CDD
  • Congé individuel de Formation - CDI
  • Convention de Formation Individuelle - Etudiant
  • CSP : Contrat de Sécurisation Professionnelle
  • Financement Région Normandie
  • Statut étudiant option alternance
  • ...
En savoir plus

Et après ?

Et après ?

  • BAC+3
    Diplôme de Comptabilité et de Gestion
    Licence Gestion des Organisations (CNAM)
    Titre professionnel Chargé des Ressources Humaines (école Sup des RH)
    Spécialisation Gestionnaire de Paie

  • BAC+4/5
    Poursuite de parcours vers un niveau 1
    Responsable en Gestion (CNAM) Bac +4

Moyens pédagogiques

  • Etude de cas, formation en face à face par formateurs enseignants et / ou professionnels, supports remis aux stagiaires, prise de notes, FOAD
  • Formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire
  • Formateurs de l’enseignement professionnel : 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

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